Планирование рабочего места

Хороший фэн-шуй офиса значительно зависит от планировки офиса, от расположения кабинетов директора или управляющего, главного бухгалтера и менеджера. Планирование рабочего места обязательно должно быть. Иногда бывают случаи, когда дела фирмы идут не лучшим образом, а внешний осмотр здания не имеет никаких отклонений с точки зрения фэн-шуй. В этом случае специалисты фэн-шуй подвергают тщательному анализу именно вышеуказанные помещения.

Чаще всего для анализа используется метод Багуа. В идеале фэн-шуй рекомендует ориентировать коммерческие здания в направлении юга — это самое благоприятное направление, в этом случае Зеленый Дракон будет находиться на востоке, Белый Тигр — на западе. В стороне Белого Тигра лучше всего будет работаться бухгалтерам. Деньги, располагающиеся в западной части здания, всегда будут в безопасности (при условии, что все иные правила фэн-шуй офиса точно соблюдаются).

Кабинеты руководителя, менеджера должны находиться в юго-восточной части здания. Сектор Богатства подойдет для таких кабинетов больше всего, именно этот сектор оказывает наибольшее влияние на дела. Если эта зона отсутствует на плане, это может привести к падению прибылей и даже к полному разорению., поэтому необходимо применить корректирующие методики (зеркала, фонарь, дерево), чтобы восстановить недостающую часть помещения.

Сектор знаний, располагающийся на северо-востоке оказывает влияние на профессиональный уровень сотрудников фирмы. Если фирма нуждается в новых сотрудниках, то необходимо активизировать эту зону. Если же нет проблем с персоналом, то излишняя активизация приведет к утечке кадров. В этой части здания отлично сможет расположиться исследовательский отдел.

В зоне семьи, находящейся на востоке нужно разместить отдел кадров или медпункт, тренажерный зал, потому что этот сектор непосредственно связан со здоровьем и самочувствием сотрудников. В этой части здания не рекомендуется складировать инструменты и хранить вредные химические и взрывчатые вещества.

В зоне славы, находящейся на юге, необходимо разместить рекламную службу, отдел сбыта готовой продукции, кабинет секретаря, отдел логистики, так как эта зона отвечает за стиль и направление деятельности фирмы, за репутацию коллектива.

В секторе карьеры, находящемся на севере необходимо расположить кабинеты новичков. Этот сектор также можно активизировать для успешного продвижения сотрудников по служебной лестнице, для поднятия имиджа руководителя, при расширении сферы деятельности фирмы.

Зона детей, находящаяся на западе, является наилучшим местом для расположения планового отдела или кабинетов творческих сотрудников, например художника-оформителя, которые работают над выработкой новых идей, оригинальных способов решения сложных задач.

Сектор брака, находящийся в юго-западном направлении, благоприятен для отдела производства, кабинетов рядовых сотрудников. Этот сектор несет ответственность за взаимоотношения между сотрудниками организации. Некоторое нарушение в его планировании или полное его отсутствие однозначно приведет к конфликтам в коллективе, к проблемам с дисциплиной.

В зоне учителей, находящейся на северо-западе, должен находиться кабинет руководителя фирмы. В этом случае авторитет руководителя будет нерушим, а фирма всегда будет получать поддержку влиятельных людей, банков, властей, инвесторов и иных организаций, от которых может зависеть дальнейшая судьба предприятия.